人力资源管理培训

薪酬是企业人力资源管理的工具，经理人可以通过有效的薪酬战略及其实践，反映和评估员工的工作绩效，即将员 …

随着企业间竞争日益激烈，越来越多的企业家意识到企业竞争的关键，是人才的竞争，特别是核心人才的拥有和保 …

人才对于企业的发展很关键，而年轻人才的选择也成为了目前的主流工作，作为企业，要做好管理离不开青年人才 …

从来没有想到管理在中国发展如此之快,也从来没有预料到企业人力资源管理变得如此之难。社会的多元化，选择 …

队伍建设工作一直在企业管理中占据较为主要的地位。随着基层班组在组织中作用的不断提升以及组织内各班组所 …

当前企业对于建设开发方面的工作比较重视，然而目前的现状却是，很多企业经理人并不放心对员工进行彻底的培 …

在中高层诸多的管理工作当中，培养更多更优秀的人才是个重头戏。不仅因为人才是企业发展的第一资源，更因为 …

民营中小企业作为市场中比较活跃的一部分，要想保持企业持续的竞争能力，就要更加注重企业自身人才的培养。 …

创新人才是当前企业都很重视的人才，在企业进行建设方面工作上也很重视，然而当前企业在创新人才培养上却遇 …

企业一直都需要发展，而企业发展目前来说需求较大的是人才。目前来说，很多企业在人才方面尤其是开发管理方 …