人力资源管理培训

有些人喜欢将注意力集中在自己及他人的负面问题上。从而表现出愤怒、轻蔑、羞耻、内疚、恐惧以及神经质等等 …

留不住优秀的员工，问题出在哪里?挖人企业、流失的员工、人力资源管理者部门或是社会风气?其实，企业的老 …

只要谈到企业就少不了谈企业管理。然而，人性的特点是不希望被人管理。如果一个人希望管理别人，另一个人又 …

由于不同基层员工的需求不同，所以，相同的激励政策起到的激励效果也会不尽相同。即便是同一位员工，在不同 …

作为一名经理人，能够发现优秀的创意是非常重要的;并且，如果还希望将这些创意变成现实中的巨大成功的话， …

企业领导人若想让员工激励方式达到最大效果，需掌握即时、明确与量身订做等要领，并赋予员工工作的使命感和 …

黑熊和棕熊喜食蜂蜜，都以养蜂为生。它们各有一个蜂箱，养着同样多的蜜蜂。有一天，它们决定比赛看谁的蜜蜂 …

人事经理是公司人力资源项目管理的负责人，人的因素在我们企业里已经越来越重要，可以说：竞争就是有人才开 …

要留住人才当然只靠高薪不行!因为，据马斯诺的人的需求层次分析，员工的需求是多种多样的，所以，要通过多 …

很多人都说玩游戏有瘾，其实，要我说，它和吸烟喝酒抽鸦片不一样，关键是机制好。要是企业也实行这样的机制 …