人力资源管理培训

企业薪酬管理中，以下四大问题易影响员工的积极性。 1、薪酬水准低于市场水准 市场上的薪酬水准是影响企 …

很多企业正在面临着四大人才管理问题： 一是，难于招聘到理想中的优秀员工。绝大多数企业都配有专职负责招 …

企业招聘有哪些难点? 一：招聘管理的缺少高度。企业接受人力资源管理思维洗礼的时间并不长。人力资源在企 …

人力资源的组织管理如何做? 1、弄清楚要做的事情 所有企业都一样，要做某一项改变的时候，先要正视自身 …

人力资源三支柱总是很难立起来，其原因究竟是什么呢? 1、人力资源管理者的基本功需要提升 在人力资源的 …

人力资源经理人要成为企业的战略伙伴，就要清楚人力资源管理者战略伙伴角色的特点。人力资源经理人成为企业 …

人力资源管理部门要成为企业的战略资源和战略合作伙伴的角色，目前还是属于理念状态，在操作层面上，还没有 …

春节假期已经结束，职工陆续重返工作岗位。朋友聚会、外出旅行、走亲访友等诸多年节活动让人们感觉春节假期 …

企业员工激励过程中往往陷入以下误区： 1、激励就是奖励 激励，从完整意义上说，应包括激发和约束两层含 …

企业员工激励应当注意以下四大问题： (一)物质激励与精神激励相结合原则 物质需要是人的基础需要，衣食 …