人力资源管理培训

文章来源：经营经理人报作者：刘美芬 不久前，美国国家训练发展协会公布了对世界各国经理人的综合能力评鉴 …

文章来源：管理论坛 1、敬业精神：一个人的工作是他生存的基本权利，有没有权利在这个世界上生存，看他能 …

文章来源：红网 员工不是“金钱的奴隶” 目前许多企业的人力资源经理人在设计企业内部的薪酬管理体系时， …

文章来源：培训 管理精细化 精细化管理是经理人用来调整产品、服务和运营过程的技术方法。它以专业化为前 …

文章来源：牛津管理评论 加拿大广播公司曾在一个名为“差劣上司”的节目中，提出了以下七条问题，让观众评 …

文章来源：博瑞管理在线 外企与民企在用人观上有许多地方是相同的，毕竟企业存在的目的都是为了最大限度地 …

文章来源：网络 随着企业对人力资源的日益重视，人力资源管理已成为企业经营战略的重要组成部分。但是许多 …

文章来源：中国经营报作者：李钢 “工资”，永远都是人力资源管理中的一道难题。对公司内部的员工而言，别 …

文章来源：管理@人作者：钟孟光 当管理人员只是将绩效评估视为一个不可或缺的麻烦——薪酬管理的负担时， …

文章来源：中国保险报作者：杨玉发 营造公司良好氛围，是搞好团队建设的关键。 当一个会调动大家情绪的人 …