人力资源管理培训

来源：价值中国作者：王鹏 经常看到“五千年未有之大变局”这个说法，自以为懂得，其实是身在变局之中难以 …

来源：《牛津管理评论》 　　今年严峻的就业形势下，招聘陷阱现象是否会愈演愈烈?职场人如何应对招聘陷阱 …

来源：《牛津管理评论》 　　在职场新人苏西的苦恼 　　尽管毕业半年多了，苏西还是为工作的事情一直烦恼 …

来源：价值中国作者：冉文乐 东汉三国时期，群雄逐鹿，人杰辈出！与绝大多数怀才不遇者的思维定势相反：长 …

来源：《牛津管理评论》 　　第一日的忠告 　　经常给人一个惊喜给朋友一个惊喜，能增进友谊;给家人一个 …

来源：中国营销传播网作者：梁佐林 因为经常与企业开会，就对企业的一些想法有了不断的深入了解。越了解就 …

来源：《牛津管理评论》 　　企业人力精简与人员招募一样，都是企业经营发展过程中必不可少的人资工作，是 …

来源：《牛津管理评论》 　　抛弃旧管理观念 　　数字指标唯一。旧管理观念的主要表现是：榨干员工的能量 …

来源：《牛津管理评论》 　　误解可能会来自很多方面，但大部分情况下产生误解的主要原因还是经理人并没有 …

来源：《牛津管理评论》 　　在企业管理中，领导者必须根据员工状态确定与转换管理风格，领导者不仅要对不 …