企业管理培训

当我们试图解决企业中的种种问题和困惑时，除了制度的建设和执行过程中的监督外，通过各种手段去影响和感染 …

年轻人对于自己的第一份工作总是会抱有许多浪漫的幻想——比如薪水、工作内容等等 …

为了保证企业培训与开发的方向不偏离组织预定的目标和企业必须制定基本原则，并以此为指导。 一、参与 在 …

企业中层管理光决定着企业的命运，更关乎着民族的未来。因而，卓越的中层管理者的科学化、流程化、规范化的 …

现如今，企业培训活动的开展是越来越依靠培训市场的支持与服务了，尤其是管理类、营销类和企业文化类的培训 …

企业实施变革很难，要提高变革成功率，就要在影响员工态度和企业管理行为的基本要素方面达成共识。通过考虑 …

“30年前，义乌靠实体店铺改变命运，30年后将靠电子商务改变命运。”随着网络 …

有效的企业培训,其实是提升企业综合竞争力的过程。事实上,培训的效果并不取决于受训者个人,而恰恰相反, …

引进的外部课程缺乏针对性，自己开发的课程又总是欠“火候”，怎样避免内训课程成 …

“人力资源”这个从美国引进的“舶来品”，才短短几年的 …