案例 一位培训主管诉说,自从他们企业建立培训系统以后,员工和主管们都非常积极地想参加培训以提升自 …
全文阅读培训后遗症造成原因解析
2015年12月8日 企业管理培训
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案例 一位培训主管诉说,自从他们企业建立培训系统以后,员工和主管们都非常积极地想参加培训以提升自 …
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培训作为员工一种重要的福利手段,这在业界并无多大争议。 员工培训在企业人力资源开发与管理中的地位越来 …
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冬去春来,销售总监们都要忙着实行新年度的销售计划和培训计划,以下年度培训计划提纲供大家参考: 培 …
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培训的最大价值在哪里?是提高员工素质?是改善思维观念?还是提高团队士气?实际上培训最大的价值在于推动 …
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凌震文,阿斯利康人力资源副总裁,他与他的团队曾被“China Staff&rdquo …
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一直以来,我们在管理中耗费了极大的精力,也做出了极大的努力,但是成效却不尽如人意。近30年来,中国企 …
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快速应变“10倍速时代”的新挑战 市场复杂多变,且变化的速度在日益加快,这是 …
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培训与职业发展结合 企业揽才是为了企业的生存发展大计,而对企业在岗员工的培训深造,更关乎企业的前 …
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图1任务分析流程图 在任务分析的过程中,有以下几个问题需要注意: 1、要确保岗位任务基本清单的可靠性 …
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哈佛经理的才能,包括了统帅能力、意志能力、应变能力、疏通、协调能力、语言表达和专业技术能力、创新开拓 …
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