一些新部长将要面临很多管理人员习以为常的挑战:如何有效的接管一个新的团队?第一项难以把握的要求是获得 …
全文阅读如何接管团队
2015年12月8日 企业管理培训
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一些新部长将要面临很多管理人员习以为常的挑战:如何有效的接管一个新的团队?第一项难以把握的要求是获得 …
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随着市场经济的深入发展,目前企业管理培训,虽然也采用了企业内部培训、委托培训机构培训和外派培训等多种 …
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传说美洲虎是一种濒临灭绝的动物,世界上仅存十几只,其中秘鲁动物园里有一只。秘鲁人为了保护这只美洲虎, …
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平时与一些企业人力资源主管交流,深感其工作的压力之大。人力资源是企业管理的关键之一,这是不争的事实。 …
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分权就是转交责任,一个上级不是什么决策都自己作,而是将确定的工作委托给他的下级,让他们有一定的判断和 …
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人类具有四种基本的情感需求或驱动力,而这些驱动力正是我们一切行为的基础。实证研究表明,受到激励的员工 …
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企业管理离不开激励,激励是促进员工积极工作状态的重要措施,那么电力行业究竟应该建立一个什么样的激励机 …
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不少中小企业的老总在抱怨,现在合适的员工越来越难招到了,非常羡慕同行企业拥有那么多有能力的人才,难怪 …
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领导人如何「领导」人的三项重点:领导是个永不褪色的课题,远自古代帝王近到职场课长,无不苦心钻研。想学 …
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管人难,难就难在管理者对人性的理解难免失之偏颇。上个世纪60年代,管理学大师Douglas McGr …
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