企业管理培训

除非你能以一种完全令人信服的方式对员工所做的事情给予表扬，否则你就无法激励他们。 由于某些缘故，绝大 …

企业文化的定义：是指在民族文化和现代意识的影响下，在长期的历史环境中形成的企业全体员工共同持有的、共 …

企业哲学的主要内容包括方面：（1）企业认知论——必须对本企业的存在本质、发展 …

“威逼利诱”这句成语，属于反义词，一般是形容坏人用的，在正常情况下是登不了大 …

“员工关系”一词源自西方人力资源管理体系。在西方，最初由于劳资矛盾激烈、对抗 …

每位领导者所面临领导力问题的中心，都存在着一个可以加以利用的杠杆，即某种措施、某种战术或某种状况。如 …

在人力资源管理中，制定公平合理的岗位薪酬标准是整个人事管理的基础和核心内容，而重要性原则、稀缺性原则 …

作为企业管理者，对领导素质与能力的的要求是很高的，其中辨别是非的能力、平衡情势的能力和平衡协调的能力 …

运作管理是企业管理的重要组成部分，是企业目标贯彻执行的具体体现。运作管理，要坚持“一、二 …

人人都有自己的期望与志向，只是不同罢了，路边摆摊的小贩，如果一晚上多卖几十元钱，就已经高兴得心花怒放 …