企业管理培训

曾有人说过：“真正的幸福是不能描写的，它只能体会，体会越深就越难以描写，因为真正的幸福不 …

随着企业培训不断的渗入各大企业，但是有的企业培训效果令他们拍案叫绝，有的培训后却抱怨重重，这是为什么 …

员工管理各有各的招，下面我给大家简单分享一下比较普遍的十大黄金招数： 以前那种把管理职务当官来看，将 …

如今，中国文化的精髓被管理者们逐渐发现，企业并非赚钱的机器和动物，如果不能超越利润之上建立更高的价值 …

在管理实践中，没有人反对“简单即是美”这样一个浅显的管理道理。可是能够做到简 …

失败企业要么死在文化的原生性上，要么死在文化的非商业目的性上。固守原生性导致企业冲突，增大沟通成本； …

当下，几乎所有的企业都已经意识到，员工素质和能力的提高对企业的发展是至关重要的。而提高员工素质和能力 …

人人都想当老大，第一比最好更重要。然而，市场是残酷和现实的，并不是每家企业都有时机、实力当老大。老大 …

人和动物的区别在于人对自己以及自己所处的环境会有认知和发展变化的预知。所以，由人构成的企业组织发展到 …

现实中，采取经验法分析培训需求的企业十分普遍，即便是那些培训工作做得堪为标杆的企业也会一定程度地使用 …