企业管理培训

对号入座：谁易患上“S形”管理顽疾 世上无绝对，没有百分百的吻合或巧合，对错 …

中国企业的崛起从改革开放开始，短短30年，面对西方工业历经300年的发展，面临全球化竞争压力，步履维 …

中国企业30年的发展，一直步履维艰，困难重重。执行力低，企业战略、团队建设、技术创新不到位等等。总结 …

一些机制的出台，某些规定的制定在公司还是企业颁布总会激起至少两种不同的声音。多数反对，少数赞成或者是 …

中国正经历着经济发展模式全面转型的时代，伴随着经济的转型，中国的人力市场同样呼唤着价值结构的变革，从 …

我不知道对大多数而言，管理像什么，但对我来说，它是30多年的经历、观察、学习、分析和综合的一份似乎行 …

“达芬奇”家具造假事件还在持续发酵。一份长达62页的是达芬奇首次回应针对造假 …

企业员工培训很多企业一直都在做，但是真正见到效果的确不多见。研究表明，培训完成后，受训者的学习保留率 …

舍与得是一对矛盾体，想要得到一些东西就需要放弃一些东西，鱼和熊掌不可能兼得。 谁都知道有舍才有得的道 …

一位优秀的领导者必须具备高效的执行力和领导力，因为你不仅仅需要管理好自己，同时更要进行团队建设和领导 …