一、扎扎实实从基础业务工作做起,做出好绩效来 外聘经理人的工作特点及职业特点往往都是目标感较强,为自 …
全文阅读关于外聘职业经理人培养成长的几个观点
2015年12月8日 企业管理培训
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一、扎扎实实从基础业务工作做起,做出好绩效来 外聘经理人的工作特点及职业特点往往都是目标感较强,为自 …
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全球的企业生生死死,浮浮沉沉,中国的企业更是乱象丛生,朝“闻”夕死。企业的昙 …
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世界唯一不变的是变化本身。变是绝对的,不变是相对的,哲学的基本命题所有人都不陌生。但做为一个企业的基 …
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即使是在经济衰退之中,顶级人才争夺战依然是非常激烈。你不能只是用钱来砸这些卓尔不凡的人,并且认为大笔 …
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我不是卖软件的,我是卖管理的! 第一次听到这话,大约是十几年前,那时自己入道的时间还不够长,听当时的 …
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第三种错位,向上错位。有些中层往往自己的一亩三分地还没有种好,偏偏替老板操心。有句丑话叫&ldquo …
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内容简介: 如果我们的企业职员管理,要真正做到象对外部营销一样有效,就需要充分认知到以80后为主体的 …
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在业务繁忙季节,许多管理者没有足够的时间针对所犯的错误而改变策略,或者预防错误。但是,如果管理者能花 …
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文化看似抽象,实则具体。谈及企业文化和文化管理时往往被很多人嗤之以鼻,可能他们认为企业文化是理论上的 …
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有很多朋友问我类似的问题:为何当初和他一起拼天下的一班干将们,如今却在企业发展势头正猛时,激情不再? …
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