企业管理培训

走下坡路的公司都有一种消极的文化。等待拍板的决策堆积如山，无数良机连连错失，谁也不愿意冒出错的风险， …

当前的企业要想可持续发展，仅仅关注领导者的“个人超越”是远远不够的，组织的领 …

17岁中专毕业，20岁当客户专员，23岁担任总经办主任初为管理者，人际关系成了她最大的的困惑和挑战来 …

3、信则人任 如今的社会中，建立于诚信基础之上的竞争、对抗，甚至是交流、合作还有多少呢？今天的社会是 …

他创办了全球最大的网上书店Amazon(亚马逊)，并成为全球最大的网络零售商之一。亚马逊像许多硅谷传 …

生活偏偏时时处处地发生着变化，面对现状，我们可以学会接受它、喜欢上它，以下就是8个策略： 1.先什么 …

只有解决了底层最关注的基本问题，才有可能让他们一步步提高觉悟，将自己的思维和行为自觉地转移到组织要求 …

第二十八章 知其雄，守其雌，为天下溪。为天下溪，常德不离，复归於婴儿。知其白，守其黑，为天下式。为天 …

一个人想要有所成就，会有两种选择，一种是成为领导者，作创业之先锋，用坚强的意志与个人魅力吸引众多的追 …

放低自己的心态，多从他人角度思考问题，谓之舍谓之智；放下“为我”的执着，以他 …