现代社会经济竞争说到底就是人才的竞争,是各个组织人力资源综合素质的竞争。更多的成功企业得益于卓越的公 …
全文阅读企业培训师观点:人力资源经理应该具备的几个要素是什么
2015年12月12日 企业培训师观点
2015年12月12日 企业培训师观点
现代社会经济竞争说到底就是人才的竞争,是各个组织人力资源综合素质的竞争。更多的成功企业得益于卓越的公 …
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有一种成功经理人——他们身上有一种高效、敬业和忠诚的职业精神。主要表现为:思维方式现代化,拥用先进的 …
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组织中任何团队的生命周期都不如销售团队的生命周期看得清晰了然,企业无论是处于初创期、成长期还是成 …
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酒店总经理与其他行业的经理相比更加不容易,因为很多五星级酒店的总经理都是从一线员工做起来的,例如前厅 …
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习惯于相信自己,放心不下他人,经常不礼貌地干预别人的工作过程,这可能是经理人的通病。问题是,这个病会 …
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当好成功经理人不容易,也确实让人很兴奋。突然间就有机会在组织阶梯上更上一层,并且可以实施长久以来一直 …
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项目经理作为项目执行的实际领导者对项目实施的成败起到非常关键的作用,项目管理的专业化发展就使得项目经 …
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培训值钱吗?可以说很值钱,所谓知识无价,也可以说不值钱,大骂骗子。郝志强的课值钱吗?你不知道,我也不 …
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根据柯林斯的划分,五个级别的成功经理人其特征分别如下: 第一级成功经理人是能力突出的个人。他们用 …
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区域经理是一个不大不小的官,作为一个营销的中层经理人,在市场开发、市场扩展和维护上需要带领着一支团队 …
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