目前国内很多企业都实行了绩效考核,但考核效果不佳,往往流于形式,没有真正起到绩效考核的作用。什么原因 …
全文阅读企业培训师观点:构建有效的绩效管理体系 必需抓好4环节
2015年12月11日 企业培训师观点
2015年12月11日 企业培训师观点
目前国内很多企业都实行了绩效考核,但考核效果不佳,往往流于形式,没有真正起到绩效考核的作用。什么原因 …
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企业管理层日益发现,经理们不懂得与员工沟通,员工不懂得与客户打交道,当进行组织变革的时候往往受到内部 …
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说到人力成本上升的压力,我相信企业管理发展的经理人都应该是深有感触了。降低人力成本几乎是一个不需 …
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哈罗德·孔茨认为,管理就是设计和保持一种良好环境,使人在群体里高效率地完成既定目标。斯蒂芬·罗宾斯认 …
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“创新”这个词从被创造出来至今,已经成为一种独特的职场文化,但在字面上做文章几乎成了这个领域的通 …
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通过客观分析医疗工作数量、工作质量等综合指标与成本的关系,可使医院管理更加科学化、规范化 医 …
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利益是企业赖以生存的必备条件,高额的效益才能促使企业快速发展。销售业务的好坏直接影响着企业的经济利益 …
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一、顾客资产的定义 顾客资产是所有顾客未来为中小企业发展带来的收入之和,减产品和服务的成本、 …
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制定五金仓库管理办法是为了规范五金配件仓库管理,确保五金配件物资安全及统计数据的真实可靠。 五金 …
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企业培训效果是每个企业培训工作者最关注的事情,如何做出高效企业培训,本文以下五个方面需要注意。 …
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