企业培训师观点

在传统的经营中，很多老板嘴巴上说要讲诚信，公司的手册上写的是诚信，但实际上却各有花招。但在互联网时代 …

　　企业员工培训工作为什么无效？这一问题已成为企业经理人的头疼问题之一。针对此，人力资源专家——华恒 …

　　很多房地产企业由于在市场比较好的时候，忽略了面临的战略风险、市场风险、财务风险和其他的一些看似无 …

校园企业招聘工作进入10月份，人力资源管理者们开始埋头于收取和筛选简历的海量工作中，形形色色的简历不 …

适度的压力可使人集中注意力，提升工作效率。有效的压力管理可将压力变动力。从组织角度来看，员工压力管理 …

　　全球金融危机余波未了，国内经济增长趋缓，国内民营企业经营要想像以往那样高利润增长已成为不可能的事 …

　　几乎每年春节前后出现的“用工荒”最近两年却悄然发生了变化：不管是不是春节前后，也不管是什么企业管 …

　　化工、制药等流程型企业设备的连续化、高速化、自动化、综合化程度比较高，合理管理设备已成为企业提升 …

传统上，企业风险管理的方法有两种：前瞻性方法和反应性方法，各有优点与缺点。确定某一风险的优先级也有两 …

随着时代的发展，企业与企业之间的竞争已经逐步演变成了企业之间人才的竞争，而人才除了挖现成的之外，还需 …