企业培训师观点

有效的绩效考核方式能够提升员工的积极性和热情，使员工站在中小企业管理的战略目标上奋斗。平衡记分卡就可 …

在我们构建社会主义和谐社会的过程中，公共危机不仅日益成为影响社会发展的问题，而且给企业管理造成了威胁 …

　　阿里巴巴集团董事局主席马云在旗下社交平台“来往”中就企业文化建设管理建设与广大创业者展开交流，马 …

　　南都讯当下不少企业管理经营不热衷招聘应届毕业生，原因之一是新劳动合同法对企业管理经营不公平，员工 …

2010年网站建设风暴，企业对互联网的幸起，国内大多数的企业网站都是病态的网站，搜索引擎里随便一搜索 …

　　本人从来就不认为国有企业搞不好，我也相信，国有企业的大多数领导也绝对不相信国有企业会搞不好！国有 …

电子信息技术几乎已经渗透到了企业管理的方方面面，成规模的所有企业都具有自己的信息化管理平台，并随着信 …

企业经理人的天职给钱，员工未必快乐，只有让其为实现自身梦想而工作，他们才会感到力量无穷;给奖励，员工 …

经营企业经理人和员工的工作效果和业绩是工资绩效。企业人力资源管理和开发的目的就是提升个人的工作绩效。 …

前不久，中国农业科学院农产品加工研究所等单位的六位专家组成的欧洲食品安全管理体系考察团对联邦德国卡尔 …