企业培训师观点

　　最好的管理方法是激励，而不是惩罚。我们要充分利用激励机制，去激活员工，推动员工工作的激情，但是， …

在知识经济和创新加快的当今时代，要想在竞争中求生存求发展，就必须加强企业质量管理，创造“世界级质量” …

现在的企业越来越重视企业培训，在不愿意花钱或者花不起钱的情况下，就会自己操刀进行企业内训，这确实是件 …

在市场经济激烈竞争的今天，企业的生存发展，需要高效能信息管理系统的支持。而选型是生产企业信息化的关键 …

　　春节过后，各地迎来一波“开工潮”，同时，“用工荒”问题也随之凸显。有媒体援引广州市人力资源市场服 …

。但是，近年来的临场处置实践表明：地方各级企业虽然充分发挥了组织职能，但因存在传统官僚制的弊病，加上 …

　　做老板永远的“债务”，就是当员工过年阖家欢乐时，自己仍要默默居安思危。 　　过年是一种企业文化体 …

企业培训师是师者，传道、授业、解惑也！企业培训师是职业人生的领航人，是职场人士的导师。当你一句人生感 …

国际承包工程中，工程设备管理水平直接影响或者决定项目的经济效益；工程设备管理的规定，特别是折旧费率的 …

　　当前，我国商业银行正面临诸多挑战，产业政策和货币政策调整对信贷投放和风险防控的考验、金融脱媒深化 …