企业培训师观点

　　深入了解品牌的意义，以适当的方式营销适合的产品。消费者对于特定品牌，存在着特定的预期。厘清品牌的 …

　　培训是企业人力资源工作的核心。培训可以形成具有学习氛围的企业文化；培训可以促进员工技能成长，节省 …

　　企业生产管理历来是ERP实施的难点，不少机械制造企业的ERP项目到了实施企业生产管理时就会由于种 …

现今的世界呼唤管理行动纲领的新版本。我们的企业家看似已经找到了一个全新的版本—ERP+B …

我们每个人每天都有86400秒进帐，合理的利用他们，你就可以创造财富，爱情，成功，健康等。人生最宝贵 …

　　什么是企业的核心文化？人才第一核心竞争力，有了一流的人，才会一流的管理和一流的执行力和创新力。 …

企业公共危机是指在企业管理国家事务中，突然发生的如地震、流行病、经济波动、恐怖活动等对社会公共生活与 …

　　“企业战略”是对企业各种战略的统称，其中既包括竞争战略，也包括营销战略、发展战略、品牌战略、融资 …

中小企业信息化发展迅速，据权威部门调研发现，90%以上的中小企业至少都已经建立了内部网络。但是，随之 …

　　一个好的企业内部培训方案一般应是以下几个方面的有效组合：科学的培训需求分析、合理的培训内容、可望 …