人性化管理并不是盲目的“表扬、鼓励、赞美、关心”等等,人性化管理本身没有错,管理一定要要人性化为基础 …
全文阅读企业培训师观点:现如今团队管理的核心就是要以人为本
2015年12月10日 企业培训师观点
2015年12月10日 企业培训师观点
人性化管理并不是盲目的“表扬、鼓励、赞美、关心”等等,人性化管理本身没有错,管理一定要要人性化为基础 …
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企业成本管理以企业的全局为对象,根据企业总体发展战略而制定的。企业成本管理的首要任务是关注成本战略空 …
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犹如没有人愿意得病那样,没有任何企业愿意遭遇危机。然而在经管领域,危机不仅种类繁多和无所不在,而且几 …
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实行大客户管理是为了集中企业的资源优势,从战略上重视大客户,深入掌握、熟悉客户的需求和发展的需要,有 …
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现如今,绝大部分公司在招聘过程中广泛采用的是非结构化面试,一般包括用人部门的经理和人力资源部执行人员 …
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危机管理对于企业来说是非常重要的,危机管理运作的好,说明企业能够临危不惧,当前企业最经常面临的直接危 …
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绩效管理对于企业来说是非常重要的,如果不能搞好绩效管理,那么企业的人事部门将会很难管理下去。 绩 …
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团队管理指在一个组织中,依成员工作性质、能力组成各种小组,参与组织各项决定和解决问题等事务,以提升组 …
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在企业危机管理中有两种现象比较典型,一种是出现危机企业反应迟钝,实施鸵鸟政策,回避问题;另一种情况是 …
全文阅读2015年12月10日 企业培训师观点
目前我国相当多企业的信息严重不透明、不对称和不集成。出于各自的利益,企业管理部门间不愿及时提供相关信 …
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