当前,开展学习型组织,提升员工的素质已成为中国企业普遍重视的问题。为此,许多企业成立了专门的培训部, …
全文阅读企业培训师观点:走出企业培训迷津
2015年12月12日 企业培训师观点
2015年12月12日 企业培训师观点
当前,开展学习型组织,提升员工的素质已成为中国企业普遍重视的问题。为此,许多企业成立了专门的培训部, …
全文阅读2015年12月12日 企业培训师观点
今天我想讲一讲入职培训。因为很多朋友都误会了入职培训的真正作用。在许多企业,入职培训是依托于企业培训 …
全文阅读2015年12月12日 企业培训师观点
“工欲善其事,必先利其器”,培训课程就是培训师手中的利器。课程设计的好,培训就成功了一半。随着培训受 …
全文阅读2015年12月12日 企业培训师观点
事实上,一些优秀的本土公司早已敏感地觉察到了这个变化,并做出了积极的回应。企业培训满意度调查显示,在 …
全文阅读2015年12月12日 企业培训师观点
评估企业培训是衡量企业培训效果的重要途径和手段。通过评估企业培训的方式一方面可以对当期的培训效果有一 …
全文阅读2015年12月12日 企业培训师观点
员工培训,已经获得越来越多企业经营者的认可。每个月的培训计划,也会在各公司的公告栏如期张贴。这是企业 …
全文阅读2015年12月12日 企业培训师观点
化妆品业如其它快销类行业一样,需要市场的实操经验,而国内化妆品市场从业人员现状不免让人尴尬,导致了现 …
全文阅读2015年12月12日 企业培训师观点
企业培训管理规定下企业新员工同化制度的基本框架 新员工企业培训管理规定; 新员工指导人制度; …
全文阅读2015年12月12日 企业培训师观点
笔者曾经服务过的一家客户的员工企业企业培训工作一直以来做的是有声有色,特别是员工企业培训需求分析工作 …
全文阅读2015年12月12日 企业培训师观点
有人说培训市场在萎缩,可我发现企业培训尤其是培训企业培训师市场正兴旺。不是培训无需求,主要是无的放矢 …
全文阅读