企业培训师观点

在我国，现在各种行业、类型的企业有数千万之巨，各种管理方法也有林林总总不下数百种之多，其中不乏已经被 …

培训是企业人力资源开发的根本途径，是提升企业管理水平的重要手段。尽管大多数企业已经意识到培训的重要性 …

做强、做大是每一个企业永恒的追求，装饰企业也是如此。但是，企业如何做强、做大？在管理体制既定的情况下 …

随着土地供应、银行信贷、房屋预售、个人按揭等一系列涉及房地产业宏观调控政策的出台，中国房地产业的经营 …

将零碎、孤立的管理联系起来成为系统的流程化管理，这是当前国内企业所面临的最大管理变革和信息化建设难题 …

调整后会怎么样？我只能说，我们会调整得越来越好，一次、两次甚至更多次地去调整，不会限制次数也不会定期 …

2001年，有50余年辉煌历史的美国宝丽来公司破产了，其原因是多方面的，但重要的一条是该公司实行平均 …

企业是否有过银行贷款也是一个重要的参数。金融租赁公司是金融机构，他们可以通过金融信用系统网络查到企业 …

一、过于看重经验，映射IT企业人力资源开发与管理缺乏战略眼光 　　1、IT企业高管招聘标准：更看重经 …

经济环境的不断优化对企业管理的提升提出了新的需求，因此，关于企业管理变革的点滴话题，从理论到案例不断 …