企业培训师观点

缺乏职业安全感，是现今职场人士普遍的心理困境，加上前两年经济危机和全球经济萎靡的推波助澜，职场人越来 …

优秀人才具备很多优秀的能力，诸如执行力，专业能力，创造力等等。是企业所重点关注的员工。眼下，hr们最 …

人与人在一起，是个奇怪的事情，尤其是职场这个将执行力要求相对高的场所。有的人，热情，却遭遇&ldqu …

留住人才，尤其是高能力高执行力的人才，对于一个企业也就等于留住企业得以水涨船高、持久发展的资本。以下 …

对于职业化一词，我们可以简单理解为胜任职场中工作的能力，对于求职者来说就是决定自己能否快速找到工作的 …

对于人才的定位一直以来都比较宽泛：拥有专业技术可以称为人才，能够快速接受新事物，学习力高的可以称为人 …

在工作中，具备执行力属于一种执着，是职场人要具备的素质，然而有时候，职场人也要懂得放弃，以退为进。前 …

对于职场人来说，求职面试很麻烦。特别是在这个经济紧缩的时代，对于职场人相关素质和执行力等方面有着更高 …

当前企业很重视员工的培训，同时培训的工作主要集中于执行力，职业素养方面的培训。对企业而言，培训是一项 …

人们总在说成功的秘诀，有些人认为是学习力，有些人认为是执行力，成功的必要条件，但我认为成功的第一步就 …