企业培训师观点

在职业技能中，有一项是非常关键的本领，那就是沟通，沟通是连通人与人直接的一座桥梁，沟通艺术就在于能够 …

首先我们一定要清楚的是，执行力是否有效，它不是底下的某一个人或者某一个部门的事情，它是贯穿企业从上到 …

90的特点有：很多90后标榜自己“不走寻常路”；90后敏感、爱质疑，爱挑刺， …

我们要不断提升自身的职业素养，那在工作过程中，就需要提升个人执行力，一方面是要通过加强学习和实践锻炼 …

一流的员工来自一流的职业素养。一个人职业素养的高低，直接关系到他一生的成就。能力和专业知识固然对每一 …

五一之前，某门户网站南京分站的几个频道出现集体跳槽事件，此事件已经引起某门户网高层的重视，虽然当今社 …

纵观现代企业，在加强企业管理进程中，不再一味追求效益最大化，而把对人的管理提升到了重要的位置，同时对 …

因为从事人力资源工作的原因，招聘了很多的人员，也回绝了很多人员；目睹了很多员工从公司的离职，也看到很 …

人力资源管理者的工作主要是跟人打交道的工作，资深人力资源管理者都被人称为人精。那么要做好人力资源管理 …

小时候我们都学过猴子丢了西瓜捡了芝麻的故事，那时候我们都笑猴子太傻。但笑归笑，对这个故事的含义并不理 …