企业培训师观点

执行力就像爬坡一样，我们在爬坡的时候一般会出现三种状态，一种是前进、一种是停止、一种是倒退。要想在爬 …

“礼仪就是竞争力”许多人会说，这句话很荒谬，商务礼仪跟竞争力有什么关系，其实 …

在与几个跨国猎头公司的项目经理们讨论案例时，高级猎头Teresa谈了这样一次令人郁闷的经历。 Ter …

一流的员工来自一流的职业素养。一个人职业素养的高低，直接关系到他一生的成就。能力和专业知识固然对每一 …

时代的年轮飞速进入了21世纪，进入了以信息为基础的知识经济时代，也叫信息时代。在这个信息满天飞，知识 …

一、理念： 停止埋怨，立即改善！ (培训中层经理人的责任心) 人都有推诿，找借口的毛病，但做为一名中 …

市场瞬息万变，机遇无穷无尽，竞争极其激烈──这就是新兴市场的特点。要想在这种环境中获得成功，企业经理 …

没有一个人的未来是确定的，我们无法掌握生命的前方将发生哪些事情，就像一夜袭来的金融危机一样，每天都能 …

虽然不是每个人力资源经理人都能成为技术专家和老板的左膀右臂，但至少应该具备除了人力资源管理相关知识和 …

很多人力资源经理人、职业讲师都在探讨——员工道德讲的是什么？就是如何做人，就 …