企业培训师观点

企业制度管理可视为一种公共产品，是用来规范人们行为的规则；企业制度管理是社会游戏的规则，是由人们创造 …

创新在今天已经成为二十一世纪当今时代的最强音，成为企业管理制胜的法宝，成为中国烟草企业实现“走出去” …

民营企业家的耗散文化形成了独特的制度文化。 民营企业家制度文化是协调社会和企业内部各方面关系，规范人 …

我们的企业培训怎么搞？ 　　可口可乐只所以敢说，一把火烧掉照样能重新建立起来原因，不仅在于其品牌外在 …

市场经济的建立和发展，对企业制度和企业统计改革提出了全新的要求。企业作为人类社会的细胞、市场竞争的主 …

前言： 　　在经济飞速发展的现代社会，任何一个企业的发展都离不开企业文化的先行。这已是企业实现经济腾 …

我国加入WTO后，走向成熟市场经济的步伐进一步加快，作为市场经济主体的企业面对一个日趋成熟的市场，必 …

企业文化建设的最终目的，就是按照企业愿景、企业使命和企业文化价值观的根本要求，强化员工的习惯养成教育 …

企业制度本质上是一种“内部规则”，企业制度要想免受“外部规则”的异化而按照自身的逻辑持续展开和成长演 …

在中国企业改革的实践面前，理论家的理论总是滞后的。我比较欣赏一个观点：“没有坏的现实，只有坏的理论。 …