企业培训师观点

无论多陈旧题材的战争片，只要有心去看，从不同的角度去看，总会开卷有益。比如谭老师最近看到的一部电视剧 …

有机构统计中国企业平均年龄不足3年，许多企业好不容易闯过了创业起跑期，却死在了企业的成长阶段。不少创 …

1949年11月2日，中国民用航空局的成立，揭开了我国民航事业发展的新篇章。从无到有，由小到大，由弱 …

唯有在理清企业集团化的激励机制管控模式的基础上，进行企业集团化的激励机制建设，才能在原则明确的前提下 …

售后服务型企业文化，是指企业全局以最终客户为目标，将售后思想贯穿于企业生产、销售、服务全过程，企业全 …

如果有人想为《卓有成效的经理人》这本书插上一个“价值标签”的话，那将是一个几乎不可能完成的事情。因为 …

管理是一门实践，是方法，也是一门艺术。中国资深管理教育专家赵老师曾经提出了“管为父、理为母”的管理见 …

在新的时代，探索“共同愿景、系统思考、跨界合作”的组织成长方式，是企业文化论文可以寻找的一个支点。 …

第一个观点：推进企业的文化建设需要贯穿全面推进观。为此，我认为我们至少要防止两种倾向，一种倾向就是“ …

一次，给几位中国企业家协会的朋友们出了一道题：“一个公司每天有100万元的利润好不好？” 　　A老总 …