企业培训师观点

企业文化作为一种新兴的管理理论和管理方式，是从文化层面上关注企业的历史、现状和未来。企业文化一般包括 …

中国的现代企业制度建设既是一种“过程创新”，也是一种“目标创新”。关于“过程创新”，理论界一般没有异 …

从“摸着石头过河”到逐渐涉入“深水区”。2009年，我市民营企业家改制改革以前所未有的“破冰”姿态排 …

从完整意义上说，管理应该是适应组织外部环境和内部条件的变化，有效的整合、配置和利用有限的可获资源，以 …

引子：中国和日本的工业化为什么区别这么大？ 　　我们国家工业化究竟要靠什么来推动呢？我们国家开始搞工 …

透过管理、组织和经营三个层次，尝试从人类活动的一般特征和要求作为出发点，剖析企业经营管理活动的基本特 …

民营企业文化的构建是一项复杂的系统工程，涉及到企业的方方面面。民营企业文化建设的过程就是培育企业的核 …

　　随着电子技术和因特网的发展，电子商务企业培训模式作为21世纪发展最为迅速的企业的生存方式，成为影 …

企业经营管理案例集锦之“危机就是商机”的故事 　　早有古人云：好事不出门，坏事传千里。在信息时代，坏 …

　有很多人力资源经理曾经和笔者谈到关于企业培训需求调查的困惑，在这里和大家做一个探讨。 　　企业培训 …