企业培训师观点

企业要取得成功稳步发展，必须把握两个方法，一是培训，二是变革。 　　长期不断的培训可以为企业提供足够 …

一、产权多元化是老字号企业发展的关键 　　老字号问题是传统几十年积累下来的历史问题和矛盾的集中暴露， …

面对百年未遇的全球金融风暴，颇有预见性地抛出“过冬棉袄论”的华立集团，却依旧保持着良好的发展态势。华 …

企业竞争归根结底是人才的竞争，从某种意义上讲，又是企业培训员工的竞争。重视培训、重视员工全面素质的提 …

人力资源管理越来越受到中国企业的重视，但是相对于中国的经济腾飞和企业的迅猛发展，人力资源经理人的素质 …

企业改制上市的公司会越来越多，为方便各位同仁在实际工作中得以参考，特将本操作规程整理出来，如有错漏， …

一、企业员工培训：人力资本再生产的重要方式 　　人力资本理论创始人、1979年诺贝尔经济学奖获得者西 …

随着民营企业家主辅分离辅业改制产权变革的不断推进，在取得改革成果的同时，也暴露出诸多问题，社会公众普 …

为深入贯彻今年国务院关于进一步促进中小企业发展的若干意见，推进我市中小企业服务体系建设，经过一段时间 …

　《现代企业管理流程体系》-内容简介 　　这是一本实用的书，书中共介绍了二百多个企业管理流程，基本覆 …