复旦大学苏东水教授认为,中国传统管理哲学强调以人为核心的尊重人、爱护人、关心人,重视人的价值、鼓励创 …
全文阅读企业培训师观点:企业管理论文:企业管理如何做到以人为本
2015年12月12日 企业培训师观点
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复旦大学苏东水教授认为,中国传统管理哲学强调以人为核心的尊重人、爱护人、关心人,重视人的价值、鼓励创 …
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自企业文化理念体系创立后,企业文化发展争取用五年时间,形成适应经济全球化趋势及我国经济发展的、符合企 …
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企业培训是指企业或针对企业开展的一种提升人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献,而实施的有计划、有系 …
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一、编撰企业管理制度概述 (1)争创全国电力企业一流水力发电厂是全厂近几年的主要奋斗目标。2 …
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一、加强高层次企业经营管理人才队伍建设的指导思想和工作目标 加强高层次企业经营管理人才队伍建设 …
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一、民营企业家改制要完善国有资产管理体制方面 (一)召开全国国有资产监督管理工作会议,全面部署 …
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企业和企业家要有强烈的责任心,把诚实守信理念切实贯彻到企业生产经营的全过程 企业是建立健全社会信 …
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企业文化的兴起是在二十世纪八十年代,由于日本经济的迅速崛起,美国的研究机构对日本的大企业进行了探究, …
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民营企业家的经营者素养决定了民营企业家在市场经济体制下的经营状况,同时也决定了民营企业家在市场经济条 …
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企业文化是提升企业竞争力的重要保障,是一个沉淀积累的过程,并非企业大了才有企业文化。企业文化论文通过 …
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