企业培训师观点

在国际经济一体化的大背景下，跨国经营方兴未艾。作为一个发展中大国，中国企业跨国经营呈现初级化特点，也 …

管理的核心是人的管理，竞争的核心是人才的竞争，企业最大的财富是健康、幸福、高效的员工。企业员工面对激 …

说到企业品牌发展，很多企业家想到的就是大量投放广告，而投放广告尤其是央视的广告，对企业来讲又不堪重负 …

企业，只有企图才有事业。企而创新，图而突破—企业管理创新。 　　面对风云变幻的市场环境， …

主辅分离、辅业改制，积极稳妥地分流安置富余人员，是国有施工企业改革改制绕不开的结，也是我们改革改制工 …

企业文化建设是一项系统工程，是现代企业发展必不可少的竞争法宝。一个没有企业文化的企业是没有前途的企业 …

进入21世纪，随着经济的飞速发展、改革开发的不断深化，企业出现了诸多不适应问题，其中企业员工素质不高 …

中小企业市场拓展由于缺乏策略性，较为随意和盲目，往往是“散弹打鸟”，造成“广种薄收”的局面，而这和中 …

企业员工培训在企业中的重要性得到了极大的重视，员工培训已经成为企业培训中的一项重要内容。本文从企业培 …

　　在很多企业，我们看到这样一种悖论：一方面企业高速发展，人员能力跟不上企业要求，企业急需培训来迅速 …