企业培训是指企业或针对企业开展的一种提升人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献,而实施的有计划、有系 …
全文阅读企业培训师观点:企业培训管理需要避开10个误区
2015年12月12日 企业培训师观点
2015年12月12日 企业培训师观点
企业培训是指企业或针对企业开展的一种提升人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献,而实施的有计划、有系 …
全文阅读2015年12月12日 企业培训师观点
90年代以来,一些企业家开始注重企业经营理念,越来越多地企业家认识到:“理念驱动行为,失败始于理念” …
全文阅读2015年12月12日 企业培训师观点
原则上说,税务筹划可以针对一切税种,只是不同税种的税负弹性大小是不同的,这主要取决于各税种的不同内在 …
全文阅读2015年12月12日 企业培训师观点
中国民营企业不是没有取得发展,总体上看民营企业比民营企业家更能持续发展。上一个世纪搞了两件事,搞了几 …
全文阅读2015年12月12日 企业培训师观点
在当今市场经济下,企业之间的竞争已逐步由企业的品牌、价值、产品质量的竞争趋向企业文化的竞争,企业文化 …
全文阅读2015年12月12日 企业培训师观点
科技型中小企业创新基金实施10年来,立项14450项,支持金额88.4亿元,培育了一大批具有中国特色 …
全文阅读2015年12月12日 企业培训师观点
人们对民营企业家改革所耗费的关切与智慧超出一般人的想象。中国最杰出的经济学家和管理学家都为此殚精竭虑 …
全文阅读2015年12月12日 企业培训师观点
企业以及其管理的发展有其必然的科学的规律,一般来说,企业管理要经历三个阶段: 初期为经验式管理— …
全文阅读2015年12月12日 企业培训师观点
培训课程体系是指建立并完善包括企业文化培训、入职培训、岗位培训、专业知识和专业技术培训、营销培训、管 …
全文阅读2015年12月12日 企业培训师观点
在企业经营理念需要明确,任何专业的理论知识都不足以确保单一餐饮项目完全具备所有的成功要素。只可能会被 …
全文阅读