关于中小企业是否需要建立企业制度,总体上说,我认为应该建立成文(至少成形)的机制设计,但这些制度 …
全文阅读企业培训师观点:关于中小企业是否需要建立企业制度的分析
2015年12月11日 企业培训师观点
2015年12月11日 企业培训师观点
关于中小企业是否需要建立企业制度,总体上说,我认为应该建立成文(至少成形)的机制设计,但这些制度 …
全文阅读2015年12月11日 企业培训师观点
中国有一句古话叫做“药医不死病、佛度有缘人”。说的是有的病是治不好的,有的人也是无法感化的。无独有偶 …
全文阅读2015年12月11日 企业培训师观点
作为“中国最神秘的企业集团管理体系家”,华为企业集团管理体系企业创始人任正非的内部讲话一直很受好评和 …
全文阅读2015年12月11日 企业培训师观点
本文出处:计算机世界网作者:王善明 人才是现代企业之魂,人才流失是我国企业面临的最大挑战。企业一旦 …
全文阅读2015年12月11日 企业培训师观点
产品病 在许多企业中,领导力发展努力没有瞄准公司的战略目标。就如同面临复杂挑战时那样,企业往 …
全文阅读2015年12月11日 企业培训师观点
有三种弊病使众多的领导力发展努力流于失败。“弊病”指的是企业在试图发展领导力的方法中所出现的问题。就 …
全文阅读2015年12月11日 企业培训师观点
本文出处:IT时代周刊 如果以为惠普的企业文化仅仅表现为“一家有社会主义情结的资本主义公司”,那么就 …
全文阅读2015年12月11日 企业培训师观点
在IT圈子,经理人很重要,作为一个高绩效的经理人,就应该创造出高绩效的团队文化,培养出高绩效的员工。 …
全文阅读2015年12月11日 企业培训师观点
被曲解的惠普文化 解铃还需系铃人,我们看看现任惠普CEO卡莉?菲奥里纳是怎么理解惠普文化的。1999 …
全文阅读2015年12月11日 企业培训师观点
本文出处:英才网 在《三国演义》中,诸葛亮为蜀汉“鞠躯尽瘁,死而后已”的臣子风范,数伐曹魏,自隆中出 …
全文阅读