本文出处:东方早报 作者:李政权 我们常说“企业(部门)好了,大家都好”,可是,到底怎样才叫“ …
全文阅读企业培训师观点:经理人“单边”文化?
2015年12月11日 企业培训师观点
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本文出处:每日经济新闻 作者:林国栋 一个全球经济的无边界时代正在来临,成长中的中国企业如何获得世 …
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本文出处:TechRepublic.com 你每天都可以阅读到这样的消息――另一个巨型公司宣称它正在 …
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本文出处:慧聪网作者:赵平 垂直整合还是水平分工 夏普希望能在液晶行业实现“强者恒强”的马太效应,就 …
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本文出处:世界商业评论 不是每家企业都需要e-人力资源管理者,也不是每一项人力资源管理者职能都需 …
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本文出处:慧聪网 经营企业一定意义上讲是在经营风险,就象航行不可能不遇风浪,在风险中突破,在不 …
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本文出处:经盛国际 作者:叶生陈育辉 一个支点三条主线原则 在经盛企业文化管理咨询实施要点的一个 …
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本文出处:博锐管理在线 作者:张韬 5秒146万元!中央电视台为直播神六开出的广告插播费用,随 …
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本文出处:赛迪网 作者:陈蓉 最初CIO将IT看作纯粹的技术来管理,即资源管理;后来管理重点是 …
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本文出处:支点网 作者:李东 在评选2003年企业优秀CIO的时候,许多企业的CIO都在我们的 …
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