本文出处:金融界 ——联想用平等文化避免老化 在1999年8月间,联想电脑公司出台了一项新规定,要求 …
全文阅读企业培训师观点:谁叫我“总”就罚谁
2015年12月11日 企业培训师观点
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本文出处:人民网-《人民日报》 10月8日,央行应收账款质押登记公示系统正式上线运行,该系统向社会公 …
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本文出处:硅谷动力 在真实的世界里,许多事业成败的症结点并不在干部及部属,而是在企业领导者的身上。但 …
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本文出处:赛迪网 “以和为贵”也并不是让大家一味地容忍退让,在非原则性问题上的适当让步正是为了在原则 …
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本文出处:《快公司2.0》作者:宋新宇 在德国留学的时候,曾和妻子一起翻译过非常喜欢的一本书,是沟通 …
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本文出处:项目管理资源网 即使在最完美的条件下,管理一个软件项目也是很困难的。不幸的是,许多新项目经 …
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本文出处:牛津管理评论 一、项目风险发生的根源 极少听见有项目主管说他的项目没有任何风险而一切尽在掌 …
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本文出处:和讯网 华为员工集体辞职引关注全国人大常委会法工委首次回应劳动合同法热点问题——华为等企业 …
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本文出处:人民网-《人民日报》 节约能源法修订案在法律层面明确提出:“国家实行节约资源的基本国策,实 …
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本文出处:牛津管理评论 1详尽的需求分析 2当面临项目开始时的问题时,您需要正视并处理这些困难和有争 …
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