创建了公司之后,你能转变为一个成功的管理者,激励员工并鼓励创新吗?“努力工作和加班&rd …
全文阅读培训讲师谈管理:不要再”管理“员工了:少做才能多产出
2015年12月13日 培训讲师谈管理
2015年12月13日 培训讲师谈管理
创建了公司之后,你能转变为一个成功的管理者,激励员工并鼓励创新吗?“努力工作和加班&rd …
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描写伟大的经理人员所具备的技能和人格特质的书籍比比皆是,可这类书籍我一本都没有读过。 但好消息是我曾 …
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史蒂夫·万纳(Steve Wanner)今年 37岁,已婚,有4个年幼的孩子,他是安永 …
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周六参加了一场O2O的沙龙讨论,发现了一个问题,O2O市场很大,但大家大部分都不明白什么是O2O,这 …
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为了更好了解高级经理人的个人培训需求和企业员工的培训需求,最近《世界经理人》进行了一次调查,对调查结 …
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管理者不是评论家,而是革命者。 文/俞永福 一家公司就像一个人,要健康成长必须随时注意头、脚、腰各方 …
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在我家,我丈夫是一个井井有条的人,而我则有些“拖延症”倾向。虽然这种组合在大 …
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早些时候,我收到这两个问题。第一个问题来自一位雇员: 我应当在9点开始工作。但不幸的是,交通拥堵,停 …
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到目前为止,在研究中作者分离出了管理者持有的三种重要的基本价值观念: 1、要先达到组织目标,必须处理 …
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2013年9月2日,中国体检及健康服务集团——美年大健康有限公司,宣布获得凯 …
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