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企业培训师观点:适合职业化经理人大展拳脚的企业形态

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

很多胸怀才华抱负的职业化经理人在求职时,经常面临选择。选对企业的,则顺风顺水,个人职业企业事业,均受 …

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企业培训师观点:企业发展需要引进职业化经理人的原因

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

笔者在给一家发展了十年以上的民营企业做管理诊断的时候,该企业的企业创始人对企业十多年的发展非常不满意 …

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企业培训师观点:微信之父张小龙:7星级产品经理人的背后

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

我自己觉得,张小龙产品经理人最核心的标签是一个:七星级产品经理。他可能是中国唯一的七星级产品经理。 …

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企业培训师观点:职业化经理人体制的建立背景基础

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

社会基础   随着市场经济第二阶段的到来,人,作为一种特殊商品进入市场,从而形成商品经济市场的又一特 …

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企业培训师观点:职业化经理人批评员工的小技巧与大智慧

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

俗话说:“玉不琢,不成器”。因此,作为一名职业化经理人,如果你想塑造一个训练有素、团结、有战斗力的员 …

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企业培训师观点:解惑新任职业化经理人的培养难题

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

当优秀人才被提升为新任领导者时,对他们而言,机遇与挑战相伴而至。如何让新任职业化经理人快速适应角色的 …

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企业培训师观点:卓越部门职业经理人修炼的漫漫长路

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

中层应该有一个什么样的角色和责任?   首先,向上沟通的责任。   有些干部不够有胆量,不敢当面说, …

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企业培训师观点:优秀领导力需要培养职业化经理人

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

国内外权威研究发现:对企业职业化经理人而言,如果只想让它发生小小的改变,那你只需要改变员工的行为方式 …

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企业培训师观点:职业化经理人要学会表扬的7条原则与技巧

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

美国著名管理学和组织行为学权威斯蒂芬P.罗宾斯在其《金融时报》最佳畅销书《管人的真理》中介绍说,有1 …

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企业培训师观点:职业化经理人应放下“偏见”善用新生代

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

一位在教育行业摸爬滚打多年的职业化经理人,日常工作面对各个年龄阶段的学生,他很有感触:70后,看到南 …

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