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企业培训师观点:企业管理文化不可走偏

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

企业做强做大和可持续发展的理念,企业管理文化研究成了社会关注的热点问题。企业文化是一个很广义的概念, …

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企业培训师观点:如何深化国有企业改革

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

《企业工作报告》对民营企业家改革工作作出了具体部署。我们要把民营企业家改革作为经济体制改革的重点,加 …

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企业培训师观点:企业经营战略问题的探讨

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

中小企业在国民经济中的特殊作用   1.中小企业的特殊作用显现,地位不断上升自20世纪70年代以来, …

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企业培训师观点:电信企业经营分析的困惑与方向

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

面对国内电信市场日趋激烈的同质竞争,主要电信运营商都普遍地面临不同程度的“增量难、增收更难”的发展问 …

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企业培训师观点:呼叫中心的企业文化理念浅析

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

一个企业之所以能够长期的在行业的大潮中被客户迅速的识别出来,那么它一定是有着自己独特的企业文化理念, …

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企业培训师观点:中小企业会计制度设计探究

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

一、中小企业会计制度工作的现状和特点   1、会计主体:大多数小企业是独资企业,合伙企业或股份合作制 …

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企业培训师观点:国有中小企业改制困境与缓解途径探析

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

民营企业家改制已推行多年,中小型企业占民营企业家总数的90%以上,国有中小企业的改制在社会上影响大、 …

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企业培训师观点:当前的企业管理创新

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

一、企业管理创新的原因   随着社会不断发展,催生了企业管理的不断变革,原有的管理方法并不能满足时代 …

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企业培训师观点:5种现代企业管理模式

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

 解析五种现代企业管理模式   未来的企业管理的目标模式是以制度化现代企业管理模式为基础,适当地吸收 …

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企业培训师观点:中国企业培训10大怪

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

  中国企业培训“闹剧”的10种表现   近几年来,中国企业培训界出现了历史上从没有过的喧嚣与“繁荣 …

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