吉宁博士观点

建立现代企业制度是我国企业改革的必由之路，其目的在于使企业适应市场经济的要求，提升竞争力。这种竞争力 …

应用对象：加强财务管理的中小型企业财务 　　应用模式：支持局域网与广域网两种中小企业财务模式 　　中 …

香港人力资源管理学会（前称香港人事管理学会）在1993年做了一个人才外流调查，主要目的是探讨人才外流 …

本企业战略论文阐述了构建心理契约是现代企业战略文化建设及人力资源企业管理的重要内容，心理契约的构建深 …

本文分析了心理契约违背形成原因以及知识型员工特点，指出了当知识型员工感到心理契约被违背时，他们可能对 …

企业文化论文论述了企业文化的定义及在民营企业中的作用，并从民营企业自身建设现状出发，建议从企业实际出 …

为什么企业“执行力”盛传这么多年，在全国也掀起了学习企业执行力的热潮，但并没有真正解决执行问题呢?企 …

俗话说“没有规矩，不成方圆”。社会秩序的建立与维护靠得是法律与道德，企业内部制度的秩序建立靠得是制度 …

加强企业文化建设，注重企业文化建设重要性，首先要了解企业文化的特点。那么，企业文化具有什么特点呢？ …

　　今天，民营企业已成为我国最活跃、发展速度最快的经济组织，在促进市场变革、商业竞争、科技成果转化、 …