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企业培训师观点:彩虹文化:细节的战略化(二)

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

本文出处:中外管理作者:杨光 文化的“战略化” 真正审视彩虹的文化,其实非常平实,既没有耳目一新的创 …

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企业培训师观点:中小企业信息化现在需要“柔性”战略

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

本文出处:光明日报 作者:刘旦   随着互联网和宽带应用的普及,我们已经进入了全新的数字办公时代。对 …

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企业培训师观点:中国企业文化建设的“三大战役”

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

本文出处:ERP世界网作者:罗伟   随着中国的入世,市场的逐步开放,企业面对国内外竞争的的加剧。如 …

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企业培训师观点:企业文化“七宗罪”(一)

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

本文出处:慧聪网作者:韦华伟   时下很多企业文化的研讨班、高峰会非常热闹,似乎在推动企业文化的进步 …

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企业培训师观点:彩虹文化:细节的战略化(三)

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

本文出处:中外管理作者:杨光 把文化变为习惯,彩虹靠的是两条:榜样的力量、制度的保证。 榜样的力量 …

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企业培训师观点:CIO:虚拟团队须实行有形管理

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

本文出处:IT时代周刊 随着互联网的日益普及,以in-formation(信息)、idea(创意)和 …

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企业培训师观点:沃尔玛商道:文化是第二生产力

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

本文出处:第一财经日报 作者:吴乐晋   为人之道,即为商之道。从未受过儒家文化影响的沃尔玛却给中国 …

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企业培训师观点:生产者从“局部人”回归“完整人”

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

本文出处:每日经济新闻 作者:陈彩虹 传送带生产方式遭否定 一条生产线,由传送带连接起来,劳动者们被 …

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企业培训师观点:彩虹文化:细节的战略化(一)

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

本文出处:中外管理作者:杨光 作为制造业企业,如何使企业文化能从领导嘴里进入员工心里?作为中国式企业 …

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企业培训师观点:企业文化顾问要先做“文化人”(二)

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

本文出处:中国管理传播网作者:韦华伟   三、不要让自己变得浅薄。   什么是浅薄?浅薄是相对于厚重 …

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