2025年-08月-05日
  • 企业培训师
  • 企业培训课程定制
  • 关于吉宁讲师
  • 联系吉宁讲师

吉宁博士观点吉宁博士观点

  • HOME
  • 企业培训师观点
  • 培训讲师谈管理
  • 讲师说
  • 企业管理培训
  • 人力资源管理培训
  • 战略管理培训
  • 市场营销培训
  • 销售培训
  • 领导力培训
  • 员工培训
  • 企业内训
  • 企业培训案例
  • 培训讲师观职场
  • 讲师时评
  • 企业管理
企业培训师关注
  • 经典创业书籍推荐
  • 创业者和企业家必备的三本书籍推荐
  • 财务人员必看的四本书,你读过哪些?
  • 学好人力资源管理必看书籍推荐
  • HR必读的五本人力资源管理书籍推荐
  • 管理学五本经典必读书籍推荐
  • 适合初级管理者看的三本书推荐
  • 掌握领导力和管理的核心要素必看的书籍推荐
  • 三本关于谈判的经典书籍推荐
  • 掌握德鲁克思想必看书籍推荐:《经理人参阅:精读德鲁克》

企业培训师观点:经营管理:企业经营与管理论文

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

要提升企业的经济效益,必须完善企业的经营管理体系,加速企业经营管理的现代化。企业经营与管理的现代化是 …

全文阅读

企业培训师观点:华电工程公司管理创新成效显著

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

今年以来,华电工程公司管理采取一系列举措积极推进管理创新实践,不断提升应对市场变化能力、科技创新能力 …

全文阅读

企业培训师观点:江苏泗洪九条仓库管理规定严格规范营销部

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

自江苏泗洪营销部新一届领导班子成立后,仓库管理规定仓库管理向烟厂管理厂区一样来严格、规范要求,并相应 …

全文阅读

企业培训师观点:图书信息管理人才自身建设的思考

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

网络技术作为一种现代信息存储、运载、流通和传播的手段,给图书信息的发展带来了挑战和契机,同时对图书信 …

全文阅读

企业培训师观点:读者质疑南宁市农村集体资产管理条例

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

农村集体资产该怎么管,才能让集体成员当家做主,得到实实在在的福利?“出嫁女”子女的权益该如何维护?本 …

全文阅读

企业培训师观点:完善制度、加强管理工作机制

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

要保证提案工作质量的不断提升,应该加强管理工作,建立一套科学、规范的工作运行机制。在目前的提案工作流 …

全文阅读

企业培训师观点:物流管理学的特点

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

物流管理学相对于其他学科,有一些特点。主要表现为:系统性:物流管理学把物流系统看成是一个系统,从系统 …

全文阅读

企业培训师观点:企业管理工作 让我们从“用心”开始

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

提起管理,更多的经理人都会想到权利、职责以及执行力,诸如等等。其实对于经理人来说,简单的人治早已不适 …

全文阅读

企业培训师观点:探索双赢的管理培训方案合作模式

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

探索双赢的管理培训方案合作模式 在期货市场快速发展的大背景下,如何从理论研究和人才培养方面对期货市场 …

全文阅读

企业培训师观点:机关事务信息管理局积极做好宣传工作

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

机关事务信息管理局积极扩大对外宣传力度,在加强自身信息化建设的同时,充分发挥信息宣传工作的舆论导向作 …

全文阅读
第1,828页,共8,746页第一页...1,8001,8101,820«1,8261,8271,8281,8291,830 » 1,8401,8501,860...跳至尾页

分类目录

  • 人力资源管理培训
  • 企业培训师观点
  • 企业培训案例
  • 企业管理培训
  • 培训讲师观职场
  • 培训讲师谈管理
  • 市场营销培训
  • 战略管理培训
  • 未分类
  • 经管好书推荐
  • 讲师说
  • 销售培训
  • 领导力培训

标签

上司 人力资源管理 人才管理 企业内训 企业愿景 企业战略 企业社会责任 企业管理 全面质量管理 决策 同理心 员工培训 员工激励 团队管理 培训管理 培训需求 客户管理培训 市场细分 微管理 心理学 招聘管理培训 时间管理 沟通培训 目标市场 竞争优势 竞争战略 管理者 组织结构 经济学 经理人 绩效管理培训 自我管理培训 营销管理培训 讲师时评 说服 项目管理 领导力开发 领导力提升

链接

Sitemap1 |Sitemap2
Powered by 企业培训师 | Designed by 吉宁讲师观点
© Copyright 2025 | All Rights Reserved