2025年-08月-05日
  • 企业培训师
  • 企业培训课程定制
  • 关于吉宁讲师
  • 联系吉宁讲师

吉宁博士观点吉宁博士观点

  • HOME
  • 企业培训师观点
  • 培训讲师谈管理
  • 讲师说
  • 企业管理培训
  • 人力资源管理培训
  • 战略管理培训
  • 市场营销培训
  • 销售培训
  • 领导力培训
  • 员工培训
  • 企业内训
  • 企业培训案例
  • 培训讲师观职场
  • 讲师时评
  • 企业管理
企业培训师关注
  • 经典创业书籍推荐
  • 创业者和企业家必备的三本书籍推荐
  • 财务人员必看的四本书,你读过哪些?
  • 学好人力资源管理必看书籍推荐
  • HR必读的五本人力资源管理书籍推荐
  • 管理学五本经典必读书籍推荐
  • 适合初级管理者看的三本书推荐
  • 掌握领导力和管理的核心要素必看的书籍推荐
  • 三本关于谈判的经典书籍推荐
  • 掌握德鲁克思想必看书籍推荐:《经理人参阅:精读德鲁克》

企业培训师观点:医药行业管理软件信息化需符合中国国情

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

  医药行业管理软件信息化需符合中国国情   2005年7月1日,全国1970家药厂和800多个药品 …

全文阅读

企业培训师观点:现代品质管理体系

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

  现代品质管理体系概述   用优良的品质,塑造企业品牌;用优良的品质,奠定企业的明天,这一点在现代 …

全文阅读

企业培训师观点:探索独立工矿企业物业管理的发展模式

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

中国石化集团公司管辖的油田、炼油化工企业属于典型的独立工矿企业,由于社会经济、地理环境和生产的特点所 …

全文阅读

企业培训师观点:德鲁克论经典管理学理论汇总

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

现代管理大师彼得·德鲁克(PeterF.Drucker)对世人有卓越贡献及深远影响,被尊为“大师中的 …

全文阅读

企业培训师观点:NIIT解决管理培训方案在美国获优质金奖

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

NIIT解决管理培训方案在美国荣获优质金奖  (2009年10月15日,新德里、美国科罗拉多州)—《 …

全文阅读

企业培训师观点:管理咨询集团成功属于积极乐观的人

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

管理咨询集团成功属于积极乐观的人 以前,写过给自己创造奇迹的机会的文章。 今天,又有一个这样的故事再 …

全文阅读

企业培训师观点:吴瑜章的“兵家”营销管理学

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

由国内大连理工大学、北京大学、清华大学、中国人民大学、中欧商学院、上海交通大学、复旦大学、武汉大学、 …

全文阅读

企业培训师观点:用金融部门管理办法管理住房公积金

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

今天,新到任不久的市企业副市长陈光礼先生来到市住房公积金管理中心调研工作,市企业副秘书长胡边陪同。我 …

全文阅读

企业培训师观点:企业需要怎样的成本管理计划

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

企业需要怎样的成本管理计划 关于全球经济危机的评述铺天盖地,但是,在这样一个重要方面的评述却少之又少 …

全文阅读

企业培训师观点:建筑企业项目成本管理分析

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

建筑企业项目成本管理分析 在市场经济条件下,建筑施工企业面临着激烈的竞争,建筑施工企业如何面对市场, …

全文阅读
第1,834页,共8,746页第一页...1,8101,8201,830«1,8321,8331,8341,8351,836 » 1,8401,8501,860...跳至尾页

分类目录

  • 人力资源管理培训
  • 企业培训师观点
  • 企业培训案例
  • 企业管理培训
  • 培训讲师观职场
  • 培训讲师谈管理
  • 市场营销培训
  • 战略管理培训
  • 未分类
  • 经管好书推荐
  • 讲师说
  • 销售培训
  • 领导力培训

标签

上司 人力资源管理 人才管理 企业内训 企业愿景 企业战略 企业社会责任 企业管理 全面质量管理 决策 同理心 员工培训 员工激励 团队管理 培训管理 培训需求 客户管理培训 市场细分 微管理 心理学 招聘管理培训 时间管理 沟通培训 目标市场 竞争优势 竞争战略 管理者 组织结构 经济学 经理人 绩效管理培训 自我管理培训 营销管理培训 讲师时评 说服 项目管理 领导力开发 领导力提升

链接

Sitemap1 |Sitemap2
Powered by 企业培训师 | Designed by 吉宁讲师观点
© Copyright 2025 | All Rights Reserved