吉宁博士观点

　　经营方针目标的企业管理制度 　　一、企业管理制度总则 　　方针目标管理是现代管理的科学办法之一。 …

企业管理软件是能够帮助企业经理人们提升工作效率，而不是增加他们的负担。没有复杂的流程设计，没有复杂的 …

经济低迷袭来时，会不可避免地影响人力资源。收入和利润的下降会给大多数企业的人力资源成本管理带来巨大压 …

我曾经在一家私营企业做白领，作为一名白领，老板第一次给我们上课就说：每位员工的忠诚是企业最大的财富。 …

人事管理是人力资源管理发展的第一阶段（有时也作为广义的“人力资源管理”的代称），是有关人事方面的计划 …

风险无处不在。过街、换车道、参加棒球赛、在院子里挖地，做这些事情都有风险。人们对有些风险不以为然，比 …

【励志管理故事】皮尔已经是第三次失业了。当他在这天清晨走进这家在国内颇有影响力的建筑公司时，他已经暗 …

　　《现代管理学》是面向高职高专公共事业类相关专业的现代管理学。本文对现代管理科学的基本理论、基本原 …

人事档案是人才信息的重要载体，人事档案能历史全面地记载个人经历、业务能力、工作实绩等信息，是企业的各 …

不同的企业会不同的经营理念，不论是企业，还是团体机关，任务一个组织都需要一套经营理念。事实证明，一套 …