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企业培训师观点:团队管理:浅析团队建设6大核心理念

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

团队建设是指有意识地在组织中努力开发有效的工作小组。每个小组由一组员工组成,通过自我团队管理的形式, …

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企业培训师观点:企业家的形象危机管理!

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

从2008年开始,相信中国许多企业家、娱乐明星、学术大师们都有这种感觉:一向对他们顶礼膜拜的大众、一 …

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企业培训师观点:物业管理方案-VIP服务

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

优质服务是物业管理企业最重要的产品,物业管理企业只有把服务工作做好,才能在竞争中脱颖而出。本物业管理 …

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企业培训师观点:为什么酒店管理人才紧缺?

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

谈及酒店管理人才,酒店管理这块,酒店管理人才重在经验,也就是说初入本行需从最基本干起,久而久之也就对 …

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企业培训师观点:职业发展目标的管理之道

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

老狼的三个孩子逐渐强壮起来了,但离“长大成狼”还有一步之遥,因为它们还没有学会捕猎。一个晴朗的早晨, …

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企业培训师观点:生产管理:学习安全生产知识

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

企业安全生产知识与安全生产管理关系人民群众的生命财产安全,关系改革发展和社会稳定大局。企业具有点多、 …

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企业培训师观点:企业资金管理:人、财、物

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

多年以来,企业一直将自身资金的流动性管理视为企业资金管理的一个重要环节,但是如何更好的加强企业的资金 …

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企业培训师观点:IT项目管理实战-时间控制

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

在IT项目管理过程中,最忌讳的是项目无限止的延期下去。一鼓作气,再而衰,三而竭,最后导致项目组成员对 …

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企业培训师观点:中国式管理的致命缺陷

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

  当一个员工的工作能力不足时,常常被上级斥责为“敬业精神不足”等等道德或精神层面的因素。同样,当一 …

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企业培训师观点:经济型酒店管理:个性化服务至关重要

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

经济型酒店管理个性化服务是最贴近顾客感受的,服务质量的高低影响了客户的直接体验,是提升酒店竞争力的重 …

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