2025年-08月-08日
  • 企业培训师
  • 企业培训课程定制
  • 关于吉宁讲师
  • 联系吉宁讲师

吉宁博士观点吉宁博士观点

  • HOME
  • 企业培训师观点
  • 培训讲师谈管理
  • 讲师说
  • 企业管理培训
  • 人力资源管理培训
  • 战略管理培训
  • 市场营销培训
  • 销售培训
  • 领导力培训
  • 员工培训
  • 企业内训
  • 企业培训案例
  • 培训讲师观职场
  • 讲师时评
  • 企业管理
企业培训师关注
  • 经典创业书籍推荐
  • 创业者和企业家必备的三本书籍推荐
  • 财务人员必看的四本书,你读过哪些?
  • 学好人力资源管理必看书籍推荐
  • HR必读的五本人力资源管理书籍推荐
  • 管理学五本经典必读书籍推荐
  • 适合初级管理者看的三本书推荐
  • 掌握领导力和管理的核心要素必看的书籍推荐
  • 三本关于谈判的经典书籍推荐
  • 掌握德鲁克思想必看书籍推荐:《经理人参阅:精读德鲁克》

企业培训师观点:互联网中企业公关危机管理新模式探究

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

在互联网中企业公关危机是一种由某种突发事件引起形象的下降,而要求企业必须作出关键决策和进行紧急回应的 …

全文阅读

企业培训师观点:经济型酒店的品牌管理策略

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

一、中国经济型酒店品牌管理现状及存在问题   近年来,随着大众旅游的快速增长和商务交流的日益频繁,起 …

全文阅读

企业培训师观点:怎样签订物业管理合同

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

购房人将房款付清或办妥分期付款手续后,就要到房产商指定的房屋物业公司签订物业管理合同。   带好下列 …

全文阅读

企业培训师观点:论增强我国商业银行风险管理能力的思考

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

随着全球金融一体化进程的加快,商业银行面临的经营风险日益复杂。中国银监会公布了巴塞尔新资本协议概述( …

全文阅读

企业培训师观点:生产管理流程再造理论是失败还是超前

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

管理时尚在不断涌现,同时也在不断消退,犹如潮水,涨潮时排山倒海,风起云涌,退潮后销声匿迹,风平浪静。 …

全文阅读

企业培训师观点:如何做好特种设备的档案管理

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

档案管理就其基本性质和主要作用来说,是一项管理性的工作,服务性的工作,政治性的工作。档案管理工作不生 …

全文阅读

企业培训师观点:二八时间管理法则-从忙乱中摆脱出来

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

二八时间管理法则-从忙乱中摆脱出来   为了更有效地完成自己的日常工作与生活计划,我们必须先把时间管 …

全文阅读

企业培训师观点:通过合理化与效率化分析销售流程管理改造

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

销售流程管理是优化与供应商有关的业务流程,比如预测、补货、计划、签约、库存控制、信息沟通等。销售流程 …

全文阅读

企业培训师观点:团队管理--教你打造一支精锐团队

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

经理人是团队管理的统帅,是战略管理的核心主体。从企业到企业乃至学校的班级,经理人作用发挥的好坏直接决 …

全文阅读

企业培训师观点:试析现代物流管理对企业理财的影响

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

进入20世纪90年代,物流管理作为一个新兴的事业形态和管理模式,在世界各国得到了高速的发展,引起了企 …

全文阅读
第2,179页,共8,746页第一页...2,1502,1602,170«2,1772,1782,1792,1802,181 » 2,1902,2002,210...跳至尾页

分类目录

  • 人力资源管理培训
  • 企业培训师观点
  • 企业培训案例
  • 企业管理培训
  • 培训讲师观职场
  • 培训讲师谈管理
  • 市场营销培训
  • 战略管理培训
  • 未分类
  • 经管好书推荐
  • 讲师说
  • 销售培训
  • 领导力培训

标签

上司 人力资源管理 人才管理 企业内训 企业愿景 企业战略 企业社会责任 企业管理 全面质量管理 决策 同理心 员工培训 员工激励 团队管理 培训管理 培训需求 客户管理培训 市场细分 微管理 心理学 招聘管理培训 时间管理 沟通培训 目标市场 竞争优势 竞争战略 管理者 组织结构 经济学 经理人 绩效管理培训 自我管理培训 营销管理培训 讲师时评 说服 项目管理 领导力开发 领导力提升

链接

Sitemap1 |Sitemap2
Powered by 企业培训师 | Designed by 吉宁讲师观点
© Copyright 2025 | All Rights Reserved