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企业培训师观点:企业团队建设需要参照佛团的“六和”原则

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

企业团队建设是指有意识地在组织中努力开发有效的工作小组。每个小组由一组员工组成,通过自我管理的形式, …

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企业培训师观点:剖析如何建构现代乡镇行政管理体制

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

随着我国改革开放的不断深入、人民群众对政治、经济生活的要求不断提升,其落后性、不合理性不断凸显出来, …

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市场营销培训:关于消费心理透视与市场营销管理分析

吉宁博士 2015年12月11日 市场营销培训

市场营销管理是为了实现企业目标,创造、建立和保持与目标市场之间的互利交换关系,而对设计方案的分析、计 …

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企业培训师观点:影响企业发展战略制定都有哪些外界因素

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

企业战略虽然有多种,但基本属性是相同的,都是对企业的谋略,都是对企业整体性、长期性、基本性问题的计谋 …

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企业培训师观点:医药连锁如何有效进行仓储物流管理

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

物流配送的科学管理是现代流通企业的“第三利润源”,因此,如何有效进行仓储物流管理显得十分重要。    …

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企业培训师观点:企业文化管理在制度文化阶段应如何管理

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

企业文化管理是指企业文化的梳理、凝练、深植、提升。重落实轻口号,重执行轻宣贯。突出“管理”,是基于管 …

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企业培训师观点:战略和文化合力形成企业文化战略导向

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

什么样的企业文化能够引领战略?   要理解战略与文化的关系,首先要回答“企业文化是什么?”这个问题。 …

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市场营销培训:如何整合网络营销与传统营销

吉宁博士 2015年12月11日 市场营销培训

整合网络营销是从一个汇集了各种网络营销方法、产品、服务的大超市里面根据企业的现状、企业的目标客户群体 …

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企业培训师观点:为什么企业管理制度没有执行力

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

当我们讲制度总是失效的时候,可是制度真的那么容易编制吗?都说“企业管理制度好定,但执行起来麻烦”,我 …

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企业培训师观点:企业文化建设需要遵守的原则性规律

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

企业文化主要建立在企业管理基础上,这是一个相对比较封闭的系统,主要面向企业内部,主体是人。在长期的经 …

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