2025年-08月-14日
  • 企业培训师
  • 企业培训课程定制
  • 关于吉宁讲师
  • 联系吉宁讲师

吉宁博士观点吉宁博士观点

  • HOME
  • 企业培训师观点
  • 培训讲师谈管理
  • 讲师说
  • 企业管理培训
  • 人力资源管理培训
  • 战略管理培训
  • 市场营销培训
  • 销售培训
  • 领导力培训
  • 员工培训
  • 企业内训
  • 企业培训案例
  • 培训讲师观职场
  • 讲师时评
  • 企业管理
企业培训师关注
  • 经典创业书籍推荐
  • 创业者和企业家必备的三本书籍推荐
  • 财务人员必看的四本书,你读过哪些?
  • 学好人力资源管理必看书籍推荐
  • HR必读的五本人力资源管理书籍推荐
  • 管理学五本经典必读书籍推荐
  • 适合初级管理者看的三本书推荐
  • 掌握领导力和管理的核心要素必看的书籍推荐
  • 三本关于谈判的经典书籍推荐
  • 掌握德鲁克思想必看书籍推荐:《经理人参阅:精读德鲁克》

企业培训师观点:企业文化建设贵在提升心灵修养的高度

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

一个企业的企业文化,是从一个个具体的企业人体现出来的。要进行企业文化建设,必须首先让企业人变成文化人 …

全文阅读

企业培训师观点:关于现代物流管理对企业理财的影响

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

从中国物流发展的历程来看,不得不提到在上世纪八十年代中期的时候,随着着名战略家Michael Pot …

全文阅读

市场营销培训:论述关于房地产营销策划的概念

吉宁博士 2015年12月11日 市场营销培训

所谓兵马未动粮草先行,在房地产来说就是销售未动,策划先行,下面就房地产营销策划的具体概念详细解说一下 …

全文阅读

企业培训师观点:中外企业文化“结婚生子”模式发挥正能量

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

以征服方式建立的新企业文化,犹如生物学上的“单性繁殖”,很容易夭折。应该倡导“结婚生子”式的文化建设 …

全文阅读

企业培训师观点:构筑城市商业银行全面风险管理体系

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

商业银行的风险管理应该是全面风险管理,这既是巴塞尔协议的要求,也是商业银行应对未来挑战的要求。运用工 …

全文阅读

企业培训师观点:浅析酒店经营管理及发展状况

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

酒店业是人类最古老的职业之一,其起源可追溯到几千年前的史前洞穴时期。酒店业伴随着人类社会的不断变化而 …

全文阅读

企业培训师观点:针对企业文化建设所蕴含的管理属性

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

所谓企业文化,是企业共享的感受、认识和思考问题的基本假设,包括什么是真实的、什么是好的、如何对待他人 …

全文阅读

市场营销培训:企业营销策划的误区与对策

吉宁博士 2015年12月11日 市场营销培训

现代社会是知识经济时代,企业管理中的把资源变成财富的营销策划正在逐步得到广泛应用。然而,企业营销策划 …

全文阅读

企业培训师观点:解析现阶段企业行政管理

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

企业的行政管理工作内容包括行政事务管理、办公事务管理、人力资源管理。具体包括相关制度的制定和执行推动 …

全文阅读

企业培训师观点:《道德经》对现代企业经理人的重要启发

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

第六十四章   其安易持,其未兆易谋。其脆易泮,其微易散。为之于未有,治之于未乱。合抱之木,生于毫末 …

全文阅读
第2,682页,共8,746页第一页...2,6502,6602,670«2,6802,6812,6822,6832,684 » 2,6902,7002,710...跳至尾页

分类目录

  • 人力资源管理培训
  • 企业培训师观点
  • 企业培训案例
  • 企业管理培训
  • 培训讲师观职场
  • 培训讲师谈管理
  • 市场营销培训
  • 战略管理培训
  • 未分类
  • 经管好书推荐
  • 讲师说
  • 销售培训
  • 领导力培训

标签

上司 人力资源管理 人才管理 企业内训 企业愿景 企业战略 企业社会责任 企业管理 全面质量管理 决策 同理心 员工培训 员工激励 团队管理 培训管理 培训需求 客户管理培训 市场细分 微管理 心理学 招聘管理培训 时间管理 沟通培训 目标市场 竞争优势 竞争战略 管理者 组织结构 经济学 经理人 绩效管理培训 自我管理培训 营销管理培训 讲师时评 说服 项目管理 领导力开发 领导力提升

链接

Sitemap1 |Sitemap2
Powered by 企业培训师 | Designed by 吉宁讲师观点
© Copyright 2025 | All Rights Reserved