所谓”轮岗培养模式”,是接班人通过岗位轮换与锻炼、领导反馈、自我修正和重 …
全文阅读企业培训师观点:企业接班人的轮岗培养方案有哪些
2015年12月11日 企业培训师观点
2015年12月11日 企业培训师观点
所谓”轮岗培养模式”,是接班人通过岗位轮换与锻炼、领导反馈、自我修正和重 …
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按照教育部文件《关于以就业为导向,深化高等职业教育改革的若干意见》(教高[2004]1号),高职人才 …
全文阅读2015年12月11日 企业培训师观点
每个企业都需要规章制度来指导其运营,这些规章制度的制定和执行是领导者的责任,自然公司和领导也希望 …
全文阅读2015年12月11日 企业培训师观点
21世纪是信息时代 ,本文分析了计算机技术应用在医院信息管理现状 ,阐述其重要性 ,并提出医院信息管 …
全文阅读2015年12月11日 市场营销培训
世界经济危机爆发之后,无论是发达国家还是发展中国家,只要是市场经济运行机制就无可避免的开始进入到买方 …
全文阅读2015年12月11日 企业培训师观点
一、全球视野下的中国酒店业规模 我国目前拥有世界上最大的旅游住宿产业存量,到2008年我国共有1 …
全文阅读2015年12月11日 企业培训师观点
加入WTO以后,全球化的竞争在给我们带来广阔的市场的同时,也给我们的企业带来了很多反思。在全球经济一 …
全文阅读2015年12月11日 市场营销培训
现代社会知识爆炸,人们每天接触到庞杂的信息,面对受众的碎片、媒介的碎片、传播效果的稀释,关于大多 …
全文阅读2015年12月11日 企业培训师观点
M公司是一家典型的民营企业,创业初期,老板不是以当前业务为基础,企业发展多年后,公司通过整合资源 …
全文阅读2015年12月11日 企业培训师观点
我国各项事业都在蓬勃发展,高校也处在不断深化改革的时期,对高校行政管理工作也提出了更高的要求。高校行 …
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