2025年-08月-14日
  • 企业培训师
  • 企业培训课程定制
  • 关于吉宁讲师
  • 联系吉宁讲师

吉宁博士观点吉宁博士观点

  • HOME
  • 企业培训师观点
  • 培训讲师谈管理
  • 讲师说
  • 企业管理培训
  • 人力资源管理培训
  • 战略管理培训
  • 市场营销培训
  • 销售培训
  • 领导力培训
  • 员工培训
  • 企业内训
  • 企业培训案例
  • 培训讲师观职场
  • 讲师时评
  • 企业管理
企业培训师关注
  • 经典创业书籍推荐
  • 创业者和企业家必备的三本书籍推荐
  • 财务人员必看的四本书,你读过哪些?
  • 学好人力资源管理必看书籍推荐
  • HR必读的五本人力资源管理书籍推荐
  • 管理学五本经典必读书籍推荐
  • 适合初级管理者看的三本书推荐
  • 掌握领导力和管理的核心要素必看的书籍推荐
  • 三本关于谈判的经典书籍推荐
  • 掌握德鲁克思想必看书籍推荐:《经理人参阅:精读德鲁克》

企业培训师观点:计算机网络管理的研究分析

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

计算机网络管理的目的是为了提升网络效率,使之发挥最大效用。当网络的规模较小的时候,比如对于由一个HU …

全文阅读

企业培训师观点:成功培养企业接班人的本土养成计划

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

  库克是乔布斯多年的合作伙伴,作为乔布斯的企业接班人,他和乔布斯一样也是完美主义者,在苹果企业接班 …

全文阅读

企业培训师观点:中国企业管理咨询公司现状分析

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

日本松下电器的创始人松下幸之助说:“企业第一是培养人才,第二才是制造产品”。调查结果显示,在中国企业 …

全文阅读

企业培训师观点:企业文化建设要重视员工的心理感受

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

  我们常说“加加班,辛苦一下”,可是,除了几句期许的话,除了拍拍员工们的肩膀以示激励和器重之外,我 …

全文阅读

市场营销培训:探析整合营销传播:作为一种观念

吉宁博士 2015年12月11日 市场营销培训

现代社会企业之间竞争激烈,信息高速发展,网络不断普及的新时代企业要想立于不败之地就必须要整合一切营销 …

全文阅读

企业培训师观点:计算机网络管理维护探析

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

1计算机网络管理维护概述   计算机网络是计算机技术和通信技术发展和结合的产物。具体而言,计算机网络 …

全文阅读

企业培训师观点:韩剧中看中国企业文化的缺失与不足

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

  中国企业文化不是企业领导者和策划者设定和策划的出来的,中国企业文化是企业在自身发展过程中形成的以 …

全文阅读

企业培训师观点:如何减少酒店管理专业大学生流失

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

目前我国的酒店在招收和使用酒店管理专业大学生中出现了一种令人担忧的现象:一方面,随着我国加入WTO, …

全文阅读

市场营销培训:论事件营销的实施策略与风险控制

吉宁博士 2015年12月11日 市场营销培训

1事件营销的因素分析   1.1规模效应因素   企业发展到一定程度,规模效应就会体现出来。如果 …

全文阅读

企业培训师观点:经营者须知的企业文化管理的重要意义

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

  在企业发展的过程,并不是说企业做大了,老板就变成了企业家,因为目前的大是不知是讲得形体规模还是综 …

全文阅读
第2,702页,共8,746页第一页...2,6702,6802,690«2,7002,7012,7022,7032,704 » 2,7102,7202,730...跳至尾页

分类目录

  • 人力资源管理培训
  • 企业培训师观点
  • 企业培训案例
  • 企业管理培训
  • 培训讲师观职场
  • 培训讲师谈管理
  • 市场营销培训
  • 战略管理培训
  • 未分类
  • 经管好书推荐
  • 讲师说
  • 销售培训
  • 领导力培训

标签

上司 人力资源管理 人才管理 企业内训 企业愿景 企业战略 企业社会责任 企业管理 全面质量管理 决策 同理心 员工培训 员工激励 团队管理 培训管理 培训需求 客户管理培训 市场细分 微管理 心理学 招聘管理培训 时间管理 沟通培训 目标市场 竞争优势 竞争战略 管理者 组织结构 经济学 经理人 绩效管理培训 自我管理培训 营销管理培训 讲师时评 说服 项目管理 领导力开发 领导力提升

链接

Sitemap1 |Sitemap2
Powered by 企业培训师 | Designed by 吉宁讲师观点
© Copyright 2025 | All Rights Reserved