2025年-08月-17日
  • 企业培训师
  • 企业培训课程定制
  • 关于吉宁讲师
  • 联系吉宁讲师

吉宁博士观点吉宁博士观点

  • HOME
  • 企业培训师观点
  • 培训讲师谈管理
  • 讲师说
  • 企业管理培训
  • 人力资源管理培训
  • 战略管理培训
  • 市场营销培训
  • 销售培训
  • 领导力培训
  • 员工培训
  • 企业内训
  • 企业培训案例
  • 培训讲师观职场
  • 讲师时评
  • 企业管理
企业培训师关注
  • 经典创业书籍推荐
  • 创业者和企业家必备的三本书籍推荐
  • 财务人员必看的四本书,你读过哪些?
  • 学好人力资源管理必看书籍推荐
  • HR必读的五本人力资源管理书籍推荐
  • 管理学五本经典必读书籍推荐
  • 适合初级管理者看的三本书推荐
  • 掌握领导力和管理的核心要素必看的书籍推荐
  • 三本关于谈判的经典书籍推荐
  • 掌握德鲁克思想必看书籍推荐:《经理人参阅:精读德鲁克》

企业培训师观点:电信企业人工成本管理体系建设方法

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

人工成本管理原则   人工成本预算的管理体系编制应紧密围绕公司整体发展战略,确保年度预算目标与公司发 …

全文阅读

企业培训师观点:与您分享建立企业培训系统需要哪几步?

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

系统是成功的保证,但是,建立培训系统并非每一个企业都能做得到的。杰克·韦尔奇先生说过一句话:大学越来 …

全文阅读

企业培训师观点:企业发展战略经营继承的“兼爱”思想

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

  在西方管理学中,“个人式沟通”是幸福管理的必要保证,在一个企业发展战略中,只要是你的员工,我们就 …

全文阅读

市场营销培训:我国房地产品牌营销存在的问题及策略

吉宁博士 2015年12月11日 市场营销培训

长期以来,中国房地产行业管理者的品牌化意识比较淡薄,甚至不认为房地产也可以有品牌。虽然近年来,由于竞 …

全文阅读

企业培训师观点:提升企业项目管理需要遵循的8大程序

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

企业项目管理的好坏决定着企业发展的宽度,更影响着企业发展的深度。那么,作为企业经理人如何做好企业项目 …

全文阅读

企业培训师观点:企业培训师吉宁博士与您分享企业培训师的思路

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

本企业开展培训工作多年,对我们企业培训的体会是企业培训在整体上是投入不少而产出不多,明明是投资行为却 …

全文阅读

企业培训师观点:英国政府应急管理体制对我国的启示

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

企业应急管理是指中央及地方各级企业和有关组织机构为避免或者减轻突发事件(有时甚至是危机)所带来的严重 …

全文阅读

企业培训师观点:中国商业银行信用风险管理的问题及提升对策

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

信用风险是一种很古老的风险形式,传统的信用风险管理长期以来都表现为一种静态管理。在长期以来,人们采取 …

全文阅读

企业培训师观点:企业发展经营不得不面对的年终奖问题

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

  “你们的年终奖都是浮云,我们公司年终奖最高可拿五百万!”原来,此单位是准备给每人发一张两块钱的福 …

全文阅读

市场营销培训:企业网络营销顾问的6项主要工作

吉宁博士 2015年12月11日 市场营销培训

所谓网络营销顾问,就是为传统企业或网络企业提供网络营销人员培训、网络营销规划、网站建设规划、网站诊断 …

全文阅读
第2,808页,共8,746页第一页...2,7802,7902,800«2,8062,8072,8082,8092,810 » 2,8202,8302,840...跳至尾页

分类目录

  • 人力资源管理培训
  • 企业培训师观点
  • 企业培训案例
  • 企业管理培训
  • 培训讲师观职场
  • 培训讲师谈管理
  • 市场营销培训
  • 战略管理培训
  • 未分类
  • 经管好书推荐
  • 讲师说
  • 销售培训
  • 领导力培训

标签

上司 人力资源管理 人才管理 企业内训 企业愿景 企业战略 企业社会责任 企业管理 全面质量管理 决策 同理心 员工培训 员工激励 团队管理 培训管理 培训需求 客户管理培训 市场细分 微管理 心理学 招聘管理培训 时间管理 沟通培训 目标市场 竞争优势 竞争战略 管理者 组织结构 经济学 经理人 绩效管理培训 自我管理培训 营销管理培训 讲师时评 说服 项目管理 领导力开发 领导力提升

链接

Sitemap1 |Sitemap2
Powered by 企业培训师 | Designed by 吉宁讲师观点
© Copyright 2025 | All Rights Reserved